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Le textile médical stéphanois doit faire sa promotion

Loire le 01 juin 2015 - Denis Meynard - article lu 443 fois

Le textile médical stéphanois doit faire sa promotion
©Denis Meynard - Thuasne et Sigvaris, qui comptent respectivement 1 760 et 1 400 salariés, exportent environ la moitié de leur production

Les acteurs de cette filière industrielle française, concentrée sur Loire-Sud, préparent les emplois de demain.

A l’occasion de l’inauguration, vendredi 5 juin, du cinquième établissement du groupe Thuasne à Saint-Etienne, en présence de d’Axelle Lemaire, secrétaire d’Etat chargée du Numérique, les enjeux et l’avenir de cette filière seront évoqués. « En France, le textile médical représente près de 4 000 emplois, dont les trois-quarts sont sur la région stéphanoise et ses environs », explique Anne-Sophie Gouzy, directrice du Pôle des technologies médicales basé à Saint-Etienne. En dehors des grands fabricants de bas et prothèses, on trouve aussi des entreprises qui utilisent le textile dans la fabrication d’implants chirurgicaux textiles, telles que Cardial, Abiss, ou Aspide Médical.

Dans ce secteur économique en croissance d’environ 5 % par an, des enjeux importants de ressources humaines se posent pour les années à venir, dans un secteur textile, qui parfois à tort, n’a pas une image dynamique. Les opportunités d’emplois n’y sont pas très connues du grand public car il se caractérise par peu de turnover. Et nombre de recrutements s’effectuaient au sein des mêmes familles.

C’est à partir de ce constat qu’une action de Gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) territoriale a été menée par différents acteurs de la filière (entreprises, organismes de formation, syndicats, établissement scolaire, Pôle des technologies médicales). D’ici quelques semaines, la feuille de route établie sera présentée à des financeurs pour aller plus loin sur des projets de plans de formation, à partir d’audit des entreprises concernées. Une dizaine se sont déjà inscrites dans la démarche (Thuasne, Sigvaris, Richard Frères, Gibaud, Urgo Advanced Textile, Berthéas et Compagnie, Cheynet & Fils, Cardial, Apside Médical, Payen). D’autres devraient les rejoindre.

L’éco-système stéphanois est identifié dans le monde entier

« La fabrication de ces produits, qui permettent d’améliorer la vie de chacun, offre différents types d’emplois, de très peu à très qualifiés », souligne Anne-Sophie Gouzy. Elle note que « cela n’est pas le fruit du hasard si la dernière française créée dans domaine des textiles techniques à visée médicale, avec l’aide d’un angiologue et d’un radiologue, BV Sport, s’est faite à Saint-Etienne ». L’éco-système stéphanois est identifié dans le monde entier chez les spécialistes du textile médical, dont certains sont très anciens et qui continuent à progresser grâce à des innovations incrémentales. Mais aussi en intégrant dès la conception des nouveaux produits la dimension design.

Un pays comme le Brésil, soucieux de développer un pôle Industrie de la santé dans la région de Recife (Nord-Est) a déjà envoyé à plusieurs reprises des délégations d’observateurs à Saint-Etienne. Ils s’intéressent aux coopérations et à la démarche d’innovation qui existe entre entreprises, professionnels de la santé et établissements d’enseignement. Parmi ces derniers, le lycée professionnel Jacob-Holtzer, de Firminy, tente de faire connaître son Bac pro « Pilote de ligne de production : tissage étroit, tricotage ». Pierre-Olivier Proriol, responsable de cette formation (initiale, en apprentissage ou en formation continue), en tissage étroit, « unique en France », dont les diplômés n’ont pas de difficulté à trouver un emploi, souhaite qu’elle soit mieux connue d’un public motivé. Car certaines formations professionnelles de l’industrie ont parfois tendance à accueillir des candidats par défaut. La sienne a vu son effectif multiplié par quatre à la dernière rentrée, passant de deux à huit…

Denis Meynard

Le PTM déménage au Pôle Santé

Le Pôle des technologies médicales (PTM) quittera en juillet le quartier du Technopôle de Saint-Etienne pour plus de 200 m2 du Pôle Santé jouxtant l’Hôpital Nord. Cette structure de 58 adhérents, dont l’assemblée générale aura lieu le 18 juin, a été créée en 1993. Elle compte trois salariés et un budget de 250 000 €. Dirigée depuis 2011 par Anne-Sophie Gouzy, elle est présidée par Christophe Tézenas du Montcel, qui a quitté l’an dernier la direction de Cardial pour créer sa propre entreprise (Setmi), basée au Bâtiment haute technologie de Saint-Etienne.
 



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